人才招聘

因工作需要，擬面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工7名，具體招聘崗位、名額以及資格條件詳見《滄州高新人力資源服務有限公司公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為2022年及以前畢業(yè)的國家承認的本科及以上學歷畢業(yè)生（以學信網(wǎng)查詢結果為準），國外留學人員需經(jīng)認證。

三、報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有適應崗位要求的身體、心理條件。

4、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。其中，擬報名崗位的“專業(yè)”條件，指與所需“學歷”層次對應的專業(yè)。

5、符合崗位工作要求的其他條件。

6、有下列情況之一者，不得報名：

（1）未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生（在讀的非應屆生不能以已取得的較低層次學歷、學位報名）；

（2）因犯罪受過刑事處罰的；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（4）被開除公職的；

（5）尚未解除黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查的；

（6）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（8）在各級各類公職考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的；

（9）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不予報名的其他情形。

（二）相關條件的特別說明

1、報名應聘人員的年齡須滿足十八周歲以上、三十五周歲以下，崗位信息表中有明確要求的，以崗位信息表為準。

2、國（境）外留學歸國人員須在報名時出具國家教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函方可報名。逾期不能取得的，可視為不具備報名資格。

四、招聘流程及要求

（一）報名

1、本次考試實行現(xiàn)場報名，報名者嚴格實行自律機制，即對現(xiàn)場提交的學歷、畢業(yè)院校、戶籍、工作經(jīng)歷等信息的真實性負責，須與原始有效證件和材料相一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

報名所需資料：報名人員下載報名表（附件2），持填寫完整的報名表、有效身份證、戶口簿首頁及本人頁、畢業(yè)證、學信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國外留學歸國人員須提供教育部學歷認證報告）、學位證、4張2寸近期藍底彩色正面免冠照片到滄州高新區(qū)高新大廈16樓報名。

資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生予以報名。

2、報名時間：2022年7月8日至崗位招滿結束為止

    上午9:00—11:30，下午14:30—17:00

報名地址：滄州高新區(qū)高新大廈16樓

3、報名要求

（1）應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位報名。

（2）不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

（3）報考人員所持學歷的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科一致。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

（4）報名時，報考者應當仔細閱讀考試須知，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（二）面試

面試內(nèi)容為與應聘崗位相關的知識、技能與技術、綜合素質等。具體安排視報名情況另行通知，請確保電話暢通。

（三）證件審核

1、面試后對擬錄用人員進行證件現(xiàn)場審核。具體安排另行通知，請確保電話暢通。

2、報名人員證件審核需提供的材料：本人二代居民身份證、戶口簿（含戶主首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》（學信網(wǎng)自行下載打印，二維碼須在有效期內(nèi)）、筆試準考證、崗位要求的相關資格證書、國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書。

經(jīng)審核，不實不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

（四）體檢

體檢費用自理，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

（五）報到

用人單位按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，報到時須向用人單位提供畢業(yè)證書、學位證書（包括個人檔案材料）等供查驗。新錄用人員報到上崗后，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行。試用期考核合格的，由用人單位按崗位進行聘用，薪酬按用人單位標準執(zhí)行，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢及投訴電話：0317-8697801、0317-8697627

附件1：《滄州高新人力資源服務有限公司公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位信息表》

22.07崗位信息表.xls

   2：報名表

報名表.doc